Ponsse kutsui Suomen-henkilöstönsä yhteistoimintalain mukaisiin muutosneuvotteluihin 22.10.2025. Neuvottelut käytiin maanantaina 27.10.2025 yhdessä luottamushenkilöiden kanssa ja ne päättyivät hyvässä yhteisymmärryksessä. Neuvotteluissa käsiteltiin mahdollisia sopeutustoimia, joilla Ponsse varautuu heikentyneeseen markkinatilanteeseen vuodelle 2026.

Neuvotteluissa sovittiin, että Ponssella varaudutaan vuoden 2026 osalta maksimissaan 90 päivän lomautuksiin. Mahdolliset lomautukset koskevat koko Ponsse Oyj:n henkilöstöä Suomessa. Neuvotteluiden piiriin ei kuulunut tytäryhtiö Epec Oy.

Kyse on tuotannon sopeuttamisesta lomautuksilla erillisen suunnitelman mukaan alkaen tammikuusta 2026 sekä toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden lomautusten osalta varautumisesta vuodelle 2026. Tarkempia suunnitelmia tehdään tilanteen mukaisesti.

Pidämme huolta, että palvelemme asiakkaitamme kaikissa tilanteissa normaalisti. 

LISÄTIETOJA MEDIALLE
Toimitusjohtaja Juho Nummela, Ponsse Oyj, puh. 0400 495 690

Ponsse Oyj on tavaralajimenetelmän metsäkoneiden myyntiin, tuotantoon, huoltoon ja teknologiaan erikoistunut yritys, jonka toimintaa ohjaa aito kiinnostus asiakasta ja tämän liiketoimintaa kohtaan. Yhtiö kehittää ja valmistaa kestävän kehityksen mukaisia, innovatiivisia puunkorjuuratkaisuja asiakastarpeiden mukaisesti. 

Metsäkoneyrittäjä Einari Vidgrén perusti yhtiön vuonna 1970, ja yhtiö on koko historiansa ajan ollut tavaralajimenetelmään perustuvien puunkorjuuratkaisujen edelläkävijä. Ponssen kotipaikka on Suomessa Vieremällä. Yrityksen osakkeet noteerataan NASDAQ OMX:n pohjoismaisella listalla.